Abogado de inmigración empresarial y laboral en San Antonio, Texas

Inmigración empresarial y laboral

Asesoramiento de inmigración para empleadores, inversores y profesionales cualificados

Las empresas estadounidenses funcionan gracias al talento global, y el sistema de visados que trae ese talento a Texas es técnico, está sujeto a plazos y no perdona pequeños errores. Tanto si es un emprendedor que se traslada a San Antonio para dirigir una empresa en la que ha invertido, un empleador que patrocina a un trabajador cualificado o un profesional de México o Canadá que busca el estatus TN, la categoría que elija determina todo lo que viene después. La inmigración empresarial recompensa la planificación, y la planificación es la base sobre la que nuestro despacho construye cada colaboración.

Nuestro trabajo en materia laboral está dirigido por Alfredo Lozano, uno de los pocos abogados de Texas certificados por la junta en Derecho de Inmigración y Nacionalidad por el Texas Board of Legal Specialization. Desde nuestras oficinas en San Antonio, Eagle Pass y San Angelo, nuestro equipo bilingüe asesora a inversores, empleadores y profesionales en inglés y español. Cada colaboración comienza con una consulta gratuita en la que trazamos las opciones que se ajustan a sus objetivos, su calendario y su presupuesto.

Una mujer presenta análisis empresariales en una gran pantalla a tres colegas en una oficina moderna. En la mesa se ven portátiles y gráficos mientras el equipo escucha atentamente.

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Nuestros servicios de inmigración empresarial y laboral

La inmigración basada en el empleo no es un solo proceso, sino muchos, cada uno con sus propias normas de elegibilidad, estándares de prueba y agencia gubernamental. Le ayudamos a elegir la categoría que se ajusta a su situación y, después, construimos el caso para respaldarla.

Visado E-2 para inversores por tratado

México es un país con tratado E-2, lo que convierte esta opción en una de las herramientas más útiles para emprendedores en el sur de Texas. El E-2 permite que un nacional de un país con tratado venga a Estados Unidos para desarrollar y dirigir un negocio en el que haya invertido una cantidad sustancial de capital. No existe un mínimo fijo en dólares, pero el dinero debe ser real, estar comprometido y estar en riesgo. Preparamos el plan de negocio, el rastro del origen de los fondos y el paquete consular que los funcionarios realmente examinan.

Visado E-1 para comerciantes por tratado

El E-1 está dirigido a nacionales de países con tratado que realizan un comercio sustancial y continuo de bienes, servicios o tecnología, principalmente entre Estados Unidos y su país de origen. Encaja con operaciones consolidadas de importación y exportación a lo largo del corredor comercial Texas-México. Al igual que el E-2, se renueva mientras continúe la actividad que cumple los requisitos.

Visado TN para profesionales del T-MEC

Los ciudadanos de México y Canadá que trabajen en una profesión incluida en el Tratado entre Estados Unidos, México y Canadá pueden reunir los requisitos para el estatus TN. Contables, ingenieros, científicos y muchos otros profesionales utilizan el TN para trabajar aquí sin entrar en la lotería del H-1B. Los ciudadanos mexicanos solicitan en un consulado de EE. UU., y nosotros preparamos la carta del empleador y las pruebas de credenciales que los funcionarios consulares esperan ver.

Transferido intraempresarial L-1A

El L-1A traslada a un ejecutivo o directivo desde una empresa en el extranjero a una entidad estadounidense relacionada, incluida una nueva oficina que la empresa esté abriendo en Texas. Es una vía habitual para empresas internacionales que se expanden al mercado de San Antonio, y puede conducir a una tarjeta de residencia permanente EB-1C para el candidato adecuado. Documentamos con cuidado la relación corporativa y el puesto directivo, porque ahí es donde estas peticiones se ganan o se pierden.

Ocupación especializada H-1B, prórrogas y traslados

El H-1B cubre ocupaciones especializadas que requieren al menos una licenciatura en un campo específico. Las nuevas peticiones sujetas al cupo pasan por una lotería anual, pero las prórrogas, enmiendas y traslados a un nuevo empleador están disponibles durante todo el año. Ayudamos a trabajadores que ya tienen estatus H-1B a cambiar de empleador, a extender más allá del sexto año cuando una tarjeta de residencia permanente está pendiente y a corregir problemas dejados por presentaciones anteriores.

O-1 Capacidad extraordinaria

El O-1 es para personas en la cima de su campo en ciencia, negocios, artes, educación o atletismo. No tiene cupo anual ni lotería, lo que lo convierte en una alternativa sólida para investigadores, fundadores y profesionales creativos que pueden documentar un reconocimiento nacional o internacional sostenido. Construimos el expediente probatorio en torno a los criterios reglamentarios, no en torno a un currículum.

Certificación laboral PERM

La mayoría de las tarjetas de residencia permanente basadas en el empleo en las categorías EB-2 y EB-3 comienzan con PERM, el proceso del Departamento de Trabajo que evalúa el mercado laboral local antes de que se pueda patrocinar a un trabajador extranjero. Los pasos de reclutamiento y las normas de salario prevaleciente son estrictos, y un solo error puede obligar a un empleador a empezar de nuevo. Gestionamos el expediente listo para auditoría desde la solicitud de salario prevaleciente hasta la certificación.

Tarjeta de residencia permanente EB-1A por capacidad extraordinaria

La EB-1A permite que una persona con capacidad extraordinaria presente una autopetición para la residencia permanente sin un empleador ni una certificación laboral. Es exigente, pero para el investigador, emprendedor o artista adecuado es una de las vías más rápidas hacia una tarjeta de residencia permanente. Evaluamos con franqueza si las pruebas cumplen el estándar antes de que usted invierta en la presentación.

Tarjeta de residencia permanente EB-5 para inversores inmigrantes

La EB-5 ofrece una vía hacia la residencia permanente para inversores que creen al menos diez empleos en EE. UU. Según la ley vigente, la inversión suele ser de 800.000 dólares en un área de empleo objetivo o de 1,05 millones de dólares en otros lugares. Coordinamos con sus asesores financieros y empresariales la documentación del origen de los fondos que USCIS exige y preparamos la petición de inmigrante.

Visado R-1 para trabajadores religiosos

Iglesias y organizaciones religiosas en todo el sur de Texas utilizan el R-1 para traer a ministros y otros trabajadores religiosos a Estados Unidos para un servicio temporal. La petición requiere prueba del estatus de exención fiscal de la organización y de la afiliación y funciones del trabajador. Preparamos tanto la petición como las pruebas de respaldo que USCIS busca durante las visitas al lugar.

Perdón Conrad 30 para médicos

Los graduados internacionales en medicina que se formaron en Estados Unidos con un visado J-1 suelen enfrentarse a un requisito de residencia de dos años en su país de origen. El programa Conrad 30 lo exime a cambio de un compromiso de ejercer en un área con escasez de servicios médicos, y gran parte del Texas rural cumple los requisitos. Gestionamos la solicitud ante el departamento de salud estatal y el cambio posterior al estatus H-1B.

I-9 y cumplimiento para empleadores

La autorización de empleo no es solo una preocupación del trabajador. Todo empleador estadounidense debe verificar la identidad y la elegibilidad para trabajar en el Formulario I-9, y las auditorías de Immigration and Customs Enforcement conllevan sanciones reales. Realizamos auditorías internas del I-9, formamos a equipos de recursos humanos y defendemos a empleadores cuando llega un Aviso de Inspección.

Nuestro proceso

Qué esperar

1

Evaluación gratuita de su caso

Empezamos con una consulta sin coste para revisar su situación, explicarle sus opciones e identificar la vía más sólida para su familia.

2

Preparación del caso

Nuestro equipo prepara su petición con la documentación y las pruebas que USCIS espera, elaborada correctamente desde la primera vez para evitar retrasos.

3

Presentación y seguimiento

Presentamos, controlamos los plazos, respondemos a USCIS y le preparamos para cada entrevista hasta que su caso se resuelva.

Cómo funciona el proceso de inmigración empresarial

Cada caso laboral es diferente, pero la estructura del trabajo es constante. Comienza con la estrategia, porque la categoría equivocada hace perder meses y cuotas de presentación. Empezamos por comprender su negocio o su carrera y, después, lo vinculamos a la vía de visado o tarjeta de residencia permanente que le ofrezca el caso más sólido y el estatus más duradero.

A partir de ahí, construimos las pruebas. Un inversor por tratado necesita un plan de negocio creíble y un historial limpio del origen de los fondos. Un caso PERM necesita un reclutamiento impecable. Un O-1 o una EB-1A necesita un expediente organizado en torno a los criterios legales, no una lista de logros. Una vez presentada la petición, la seguimos, respondemos con rapidez a cualquier Solicitud de Evidencia y le preparamos para la entrevista consular o el paso de ajuste que sigue. En nuestra experiencia, los casos que avanzan más rápido son los que se preparan como si un funcionario escéptico fuera a leer cada página, porque normalmente alguien lo hace.

Alfredo Lozano, abogado de inmigración certificado en Lozano Law Firm

Lozano Law Firm

Contrate a un abogado de inmigración certificado por la junta

Menos del cinco por ciento de los abogados de inmigración de Texas están certificados por la junta en Derecho de Inmigración y Nacionalidad por el Texas Board of Legal Specialization. El abogado Alfredo Lozano tiene esa distinción y aporta a cada caso la disciplina de un veterano del Cuerpo de Marines y un equipo totalmente bilingüe.

Nuestro enfoque combina asesoramiento personalizado con el rigor documental que estos casos exigen, para que su petición se prepare correctamente desde la primera vez. La certificación por la junta significa que el estado ha verificado de forma independiente su experiencia, ha evaluado sus conocimientos y ha confirmado su prestigio entre sus colegas, que es el tipo de garantía que importa cuando el futuro de su familia está en juego.

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Nuestro equipo

Nuestro equipo incluye abogados con experiencia, profesionales jurídicos y especialistas en atención al cliente que comparten un compromiso común: hacer que el proceso de inmigración sea lo más claro y manejable posible para cada familia a la que servimos.

Alfredo Lozano

Alfredo Lozano

Abogado director

Certificado por la junta en Derecho de Inmigración y Nacionalidad y veterano del Cuerpo de Marines que lidera la estrategia de cada caso.

Linda Hamilton

Linda Hamilton

Abogada

Guía a familias y empleadores a través de peticiones, perdones y entrevistas con una defensa constante y detallada.

Minerva Gonzalez

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Asistente legal

Prepara la documentación y mantiene cada caso organizado, preciso y avanzando.

Mayra Juarez

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Administradora legal

Coordina la gestión de casos y la comunicación con clientes en nuestras tres oficinas de Texas.

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Cómo obtener la residencia si está en EE. UU. ilegalmente

Entrar al país sin inspección no siempre cierra la puerta a una tarjeta de residencia permanente. Nuestra guía gratuita explica las opciones que pueden aplicarse, desde la Sección 245(i) y el Military Parole in Place hasta el perdón provisional I-601A, en un lenguaje claro.

Descargue la guía para comprender las vías que podrían estar disponibles para su familia y, después, contáctenos para recibir asesoramiento sobre su situación específica.

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Libro electrónico gratuito: Cómo obtener la residencia si está en EE. UU. ilegalmente - Lozano Law Firm

Al servicio de empleadores e inversores en San Antonio, Eagle Pass y San Angelo

San Antonio se sitúa en el centro de los negocios transfronterizos entre Texas y México, y nuestro despacho se creó para responder a esa realidad. Asesoramos a importadores familiares en Eagle Pass, a consultas médicas que reclutan médicos para condados con escasez de servicios cerca de San Angelo y a fundadores que se mudan a San Antonio para lanzar o comprar una empresa. Los consulados en México, el USCIS Texas Service Center y la San Antonio Field Office influyen en cómo se tramitan estos casos, y preparamos las presentaciones pensando en esos responsables de decisión específicos. Todas las consultas están disponibles en inglés o español.

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Una mujer está sentada en un escritorio con un portátil, tomando notas en papel. A su lado hay una taza blanca, y el fondo muestra una pared con patrones hexagonales.

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Cuéntenos la situación de su familia y nuestro equipo bilingüe se pondrá en contacto para programar su evaluación gratuita de su caso.



    Preguntas frecuentes sobre inmigración empresarial y laboral

    ¿Qué visado es mejor para iniciar un negocio en Estados Unidos?

    Para la mayoría de los emprendedores de México y otros países con tratado, el visado E-2 para inversores por tratado es el mejor punto de partida porque está diseñado en torno a dirigir su propio negocio. Si su objetivo es la residencia permanente y puede invertir el umbral más alto, la EB-5 puede encajar en su lugar. La respuesta correcta depende de su nacionalidad, su capital y de si desea un estatus temporal o una tarjeta de residencia permanente, que es precisamente lo que aclaramos en la primera consulta.

    ¿Puede un ciudadano mexicano obtener un visado de inversor E-2?

    Sí. México es un país con tratado a efectos del E-2, por lo que los nacionales mexicanos que realicen una inversión sustancial, en riesgo, en un negocio estadounidense que dirigirán pueden reunir los requisitos. No existe una inversión mínima oficial, pero las inversiones más pequeñas se examinan con mayor rigor, y el negocio debe ser una empresa operativa real, no una tenencia pasiva. Una documentación sólida del origen de los fondos suele marcar la diferencia entre la aprobación y la denegación.

    ¿Necesito una oferta de trabajo para obtener una tarjeta de residencia permanente basada en el empleo?

    Por lo general, sí. La mayoría de las tarjetas de residencia permanente EB-2 y EB-3 requieren que un empleador le patrocine y complete primero la certificación laboral PERM. Las principales excepciones son la categoría EB-1A por capacidad extraordinaria y la exención por interés nacional, ambas permiten que personas cualificadas presenten una autopetición sin un empleador ni una certificación laboral.

    ¿En qué se diferencia el visado TN del H-1B?

    El TN está disponible solo para ciudadanos de México y Canadá en profesiones específicas incluidas en la lista, y no tiene cupo anual ni lotería, por lo que a menudo puede obtenerse rápidamente. El H-1B está abierto a cualquier nacionalidad, pero está limitado por una cuota anual y una lotería aleatoria para nuevas peticiones sujetas al cupo. Muchos profesionales mexicanos que, de otro modo, esperarían un número H-1B utilizan el TN en su lugar.

    ¿Cuánto necesito invertir para una tarjeta de residencia permanente EB-5?

    Según la ley vigente, la inversión mínima EB-5 suele ser de 800.000 dólares si el proyecto está en un área de empleo objetivo y de 1,05 millones de dólares en caso contrario. La inversión debe crear o preservar al menos diez empleos a tiempo completo en EE. UU. Dado que estas cifras y las normas del programa cambian, confirmamos los requisitos vigentes antes de que usted comprometa fondos.

    ¿Qué ocurre durante una auditoría del I-9?

    Una auditoría del I-9 suele comenzar cuando Immigration and Customs Enforcement entrega un Aviso de Inspección, dando al empleador un plazo breve para presentar sus registros del I-9. Después, la agencia revisa los formularios en busca de errores técnicos y sustantivos, que pueden conllevar multas incluso cuando cada trabajador está autorizado. Ayudamos a los empleadores a responder al aviso, corregir los problemas correctamente y limitar la exposición.

    ¿Pueden venir conmigo mi cónyuge y mis hijos con un visado de trabajo?

    En la mayoría de las categorías laborales, sí. Los cónyuges y los hijos solteros menores de 21 años suelen recibir un estatus de dependiente, como E-2, L-2 o H-4, que les permite vivir en Estados Unidos. Los cónyuges en varias de estas categorías también pueden solicitar su propia autorización de empleo. Incluimos la estrategia familiar en el plan desde el principio, en lugar de tratarla como algo secundario.

    Un barista sonriente con un brazo tatuado sostiene una taza de café detrás de un mostrador de madera en una cafetería moderna, rodeado de equipos y suministros para preparar café.

    Lozano Law Firm

    Casos que no gestionamos

    Lozano Law Firm se enfoca exclusivamente en las áreas de práctica mencionadas anteriormente. No manejamos el asilo o inmigración criminal. Cuando los clientes nos contactan con necesidades fuera de nuestro alcance, los referimos a colegas de confianza que se especializan en esas áreas. Nuestra red de referencias incluye abogados que manejan solicitudes de asilo y consecuencias de inmigración criminal, por lo que cada persona que nos contacta recibe orientación hacia la ayuda adecuada.

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    Los objetivos de inmigración no deberían esperar. Tanto si está explorando sus opciones por primera vez como si está listo para avanzar con un caso, nuestro equipo está aquí para ayudarle. Contacte con Lozano Law Firm para una evaluación gratuita de su caso y permítanos poner nuestra experiencia certificada por la junta a trabajar para usted.
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